Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!IT Uddannelseskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en IT Uddannelseskoordinator, der kan styre og administrere vores IT-uddannelsesprogrammer. Denne rolle kræver en person, der er organiseret, detaljeorienteret og har en stærk forståelse for IT-systemer og uddannelsesmetoder. Som IT Uddannelseskoordinator vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere træningsprogrammer, der opfylder organisationens behov. Du vil arbejde tæt sammen med IT-afdelingen og andre interessenter for at sikre, at alle medarbejdere har adgang til de nødvendige ressourcer og værktøjer til at forbedre deres IT-færdigheder. Du vil også være ansvarlig for at evaluere effektiviteten af træningsprogrammerne og foretage nødvendige justeringer for at sikre kontinuerlig forbedring. Denne rolle kræver fremragende kommunikationsevner, da du vil være i kontakt med både tekniske og ikke-tekniske medarbejdere. Hvis du har en passion for uddannelse og teknologi, og du er klar til at tage ansvar for at forbedre IT-kompetencerne i vores organisation, så er denne stilling noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere IT-træningsprogrammer.
- Koordinere med IT-afdelingen og andre interessenter.
- Evaluere effektiviteten af træningsprogrammer.
- Administrere træningsressourcer og værktøjer.
- Sikre adgang til nødvendige IT-ressourcer for medarbejdere.
- Foretage justeringer for at forbedre træningsprogrammer.
- Kommunikere med tekniske og ikke-tekniske medarbejdere.
- Rapportere om træningsfremskridt til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med IT-uddannelse eller lignende roller.
- Stærke organisatoriske og kommunikationsevner.
- Kendskab til IT-systemer og uddannelsesmetoder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Fleksibilitet til at tilpasse sig ændringer i træningsbehov.
- Erfaring med evaluering af træningsprogrammer.
- Gode problemløsningsevner.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret træningsprogrammer?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har evalueret et træningsprograms effektivitet?
- Hvordan håndterer du kommunikation med både tekniske og ikke-tekniske medarbejdere?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du, at træningsprogrammerne forbliver relevante og opdaterede?